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人才理念 Talent conception


人尽其才 才尽其用 共同发展

    人才是企业发展之本、竞争之本□□□。依靠人才作为企业发展的根本前提☆☆☆,把尊重人才作为企业发展的根本准则☆☆☆,把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务□□□。在人力资源实践活动中☆☆☆,为各类人才提供充分施展才华的舞台☆☆☆,做到人尽其才☆☆☆,才尽其用□□□。把平等竞争☆☆☆,优胜劣汰☆☆☆,扬长避短☆☆☆,人尽其才作为人才理念的主题☆☆☆,目的就是要遵循人才成长的正常规律☆☆☆,人人都在一个共同的起跑线上竞争☆☆☆,优者上、劣者下;同时☆☆☆,对人才不苛求☆☆☆,扬其长、克其短☆☆☆,在充分发挥他们作用的同时帮助他们更好成长□□□。公司也就能够实现人尽其才的目标□□□。
    通过各种有效途径☆☆☆,不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养☆☆☆,促进企业与员工的互相发展☆☆☆,并让员工分享企业发展成果☆☆☆,注重企业与员工双方的利益兼顾☆☆☆,倡导企业与员工团结合作☆☆☆,在工作中共同创造和分享价值☆☆☆,最终实现企业与员工之间共同发展☆☆☆,共享成功的双赢局面□□□。

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